为引导创新型、实践性人才的发展与培养，提升“挑战杯”老员工创业计划竞赛参赛作品的质量水平，11月21日下午，公司于文综楼518会议室举办“挑战杯”老员工创业计划竞赛院赛，邀请校团委书记支光辉、创新创业学院邢志刚、公司党委副书记任华担任评委。学院共10支队伍参加此次竞赛展示。

此次初评会由学院团委主办，前期经过精心筛选和培育，组织团队进行集中培训，加强过程管理，为学院科技创新作品质量提升奠定了基础。本次竞赛作品数量众多，内容丰富，涵盖科技创新、安全监测、能源环保、乡村振兴、社会治理、区域合作等多个领域。各参赛团队的代表通过精心制作的PPT进行汇报，并在随后的答辩环节中积极回应评委的提问，充分展示了参赛作品的创新性与实用性。随后，评委们对各参赛团队的汇报内容和项目方案进行了深入的专业评估与精确的反馈。他们针对每个项目的特点，提出了具有建设性的意见和建议，帮助员工进一步挖掘作品的潜在发展空间。最后，经过紧张的角逐和严格的评审，有多支优秀队伍脱颖而出，凭借其卓越的表现获得了评委的赞赏，并成功晋级校赛。

此次“挑战杯”院赛初评会的成功举办，为广老员工提供了创新展示与学术交流的平台，进一步提升员工综合素质能力，激发了员工参与创新创业的热情和活力，同时也展现了公司创新创业教育成果，为浓郁学院科技创新氛围注入新活力。