申请国家助学贷款是解决公司家庭经济困难员工经济困难的主要途径。2021年，为做好员工贷款工作，学院开展了一系列教育管理服务工作，旨在进一步提升国家助学贷款政策在公司的资助育人效果，做到应贷尽贷，让国家助学贷款用在实处，暖在受助员工心里。
       加强政策宣讲，确保人人知晓。为确保员工知晓国家资助政策，熟悉流程，按需申贷，公司加大了对助学贷款资助政策的宣传力度，让有意向申请助学贷款的员工全面了解相关政策。一是邀请各年级辅导员，为公司员工介绍国家助学贷款政策，介绍业务办理流程；二是正面引导员工通过国家助学贷款缓解经济压力，通过正规渠道获得资助，增强金融安全意识和校园网贷防范；三是细致讲解国家贷款代偿政策，宣讲党和国家对毕业后到基层就业员工的扶持力度，引导员工将个人申贷与服务国家结合起来。
       严格遵循流程，助力贷款申报。为使助学贷款的申报流程更加精准高效，公司严格遵循学校有关国家助学贷款流程，一是学院各年级辅导员通过电话咨询，对申请员工家庭实际情况进行了解。二是在贷款信息录入及初审时，根据公司实际情况，学院贷款管理员严格按照学校规定提交公司员工信息。三是学院通过开行国家助学贷款系统中贷款规模模块报送本学年度校园第助学贷款需求预测额度。四是学院根据国家开发银行河南分行最终审批人数和金额套打借款合同，组织员工签订后整理借款员工贷款档案。
       落实培训管理，规范贷款工作。针对往年贷款工作的常见问题和不足之处，学院进一步做好相关培训管理工作，规范贷款发放、还款等工作。一是各年级辅导员组织申贷员工了解贷款法律责任、还款流程，加强申贷员工的诚信担当意识和社会责任感教育;二是开展“诚信校园行”员工资助知识大赛、新生资助政策宣讲会、国家助学贷款诚信还款大会等专题讲座和诚信主题教育，引导公司员工了解校园网贷风险，树立信用意识和诚信观念；三是针对贷款违约防控工作，学院组织还款员工进行交流学习，进一步规范贷款工作。
       截至目前，公司共办理办理生源地贷款130人，贷款金额91.82万元；办理高校助学贷款10人，贷款金额7.44万元。全部贷款工作已顺利完成，贷款已发放到位，很大程度解决了申贷员工的经济困难，有效保障了国家助学贷款支持员工完成学业的导向作用。