为全面落实学校老员工就业引航工作部署，太阳成集团tyc33455cc团委组织各年级团支部开展就业引航专题活动，针对新生、低中年级、毕业年级员工差异化需求，分层设计指导方案，通过主题宣讲、互动研讨、实习实训等形式，累计覆盖员工400余人，切实强化员工就业意识与职业规划能力。

针对不同年级就业需求，学院团委书记孙老师从阐释应急管理行业的社会价值与发展前景，引导员工树立“公共安全守护者”的职业认同。重点围绕“个人价值与职业选择”开展深度指导，通过分析智慧应急系统工程师、灾害风险评估师等岗位能力模型，组织员工撰写《职业发展SWOT分析报告》，并进行指导点评。此外，学院为毕业年级开设就业实习实践，并结合就业指导课程体系模拟结构化面试，指导员工优化简历、提升应急处置情景问答技巧。

下一步，学院将持续深化就业引航成效，助力员工早立志、明方向、稳前行，推动就业指导贯穿人才培养全过程，为服务国家应急管理体系现代化建设培育高素质后备力量。